2023年3月3日,深圳市兆興博拓科技股份有限公司于兆興博拓A棟庭院隆重舉行了“兆興博拓2022年頒獎(jiǎng)盛典”?;仡?022年,充滿了困難與艱辛,兆興博拓也在不斷的變革中迎來(lái)新的希望。在此次頒獎(jiǎng)盛典中,梳理亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)遺憾不足,也為表彰先進(jìn),樹立榜樣;進(jìn)一步打造上下同欲、風(fēng)雨同舟、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀集體,從而實(shí)現(xiàn)共謀、共創(chuàng)、共贏的發(fā)展。
一、開(kāi)場(chǎng)節(jié)目
隨著激昂的開(kāi)場(chǎng)音樂(lè)響起,四位盛裝打扮的主持人登臺(tái)亮相,宣布2023兔飛猛進(jìn)——兆興博拓2022年頒獎(jiǎng)盛典的正式開(kāi)始。
在盛典開(kāi)始之際,王娟、段艷平、范榮娟、羅小玲獻(xiàn)上語(yǔ)言類節(jié)目《年終總結(jié)》,臺(tái)詞幽默詼諧,也驗(yàn)證了深圳打工人刻在骨子里的那種“只要干不死,就往死里干”的堅(jiān)強(qiáng)。
二、頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
在萬(wàn)眾矚目的時(shí)刻,由兆興博拓總經(jīng)理薄總親自上臺(tái)致辭,總結(jié)2022,展望2023。
“2022年對(duì)兆興博拓來(lái)說(shuō),是逆水行舟的一年,雖已經(jīng)進(jìn)入后疫情時(shí)代,但經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢,同行業(yè)之間的內(nèi)卷嚴(yán)重,競(jìng)爭(zhēng)激烈,我們?nèi)绻麤](méi)有進(jìn)步,就會(huì)退回到原位,所以2023年,我們將以“解決問(wèn)題,落地執(zhí)行,壓實(shí)責(zé)任,成長(zhǎng)提升”為管理主基調(diào),繼續(xù)發(fā)動(dòng)公司全體伙伴集思廣議,推進(jìn)精益生產(chǎn),為公司降本增效,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力!期待我們兆興人上下同欲,攜手共進(jìn),力爭(zhēng)銷售收入更上一層樓!”
抗疫保供獎(jiǎng)
為肯定兆興博拓抗疫保供的最美奮斗者,在非常時(shí)期的辛勤付出,公司特意設(shè)立“抗疫保供”的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)。
1.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)中直接部門按產(chǎn)值效率和結(jié)單率,評(píng)出獲獎(jiǎng)直接部門是D3和S1;職能部門按照支援一線人數(shù)參與率、支援人均工時(shí)、初四返崗率等維度評(píng)出的獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)是:財(cái)務(wù)部、信息管理部,獲得獎(jiǎng)金1000元。
2.個(gè)人獎(jiǎng)
在抗疫保供的這兩個(gè)月里,博拓人都表現(xiàn)出了極高的社會(huì)責(zé)任感,從12月1日至1月31日一直堅(jiān)持戰(zhàn)斗的同事共有13位,獲得抗疫保供個(gè)人獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)?wù)呤牵簭埾琛⒆T德美、劉永強(qiáng)、田勝妹、柯玉劍、葉讓娟、邱士剛、陳小英、蔡偉、詹輝、胡開(kāi)信、勞小慧、廖雄飛。恭喜他們獲得獎(jiǎng)金200元。
年度評(píng)優(yōu)
1.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
2022年,兆興博拓各部門涌現(xiàn)出一批批優(yōu)秀的博拓人,他們?cè)诟髯缘膷徫簧夏瞰I(xiàn),散發(fā)著耀眼的光芒。他們就是優(yōu)秀員工的獲得者,每一個(gè)努力閃光的人都值得被肯定,向優(yōu)秀的奮斗者致敬!獎(jiǎng)金500元。
2.優(yōu)秀干部獎(jiǎng)
在戰(zhàn)績(jī)不俗的2022年,有敢于創(chuàng)新的技術(shù)骨干,有兢兢業(yè)業(yè)的工程尖兵,也有無(wú)私奉獻(xiàn)的基層管理者,為兆興博拓的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),他們就是優(yōu)秀干部獲得者,獎(jiǎng)金800元。
3.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
一枝獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園,2022年也涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),他們信奉“人心齊,泰山移”的團(tuán)隊(duì)精神,他們講究“大局為上,協(xié)同作戰(zhàn)”的團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)則,一路揮汗如雨,過(guò)關(guān)斬將,用實(shí)際行動(dòng)達(dá)成了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),他們就是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的獲得者,獎(jiǎng)金3000元。
部門 |
名單 |
直接部門 |
SMT-8L、SMT-22L、DIP-3L DIP-7L、Q-B棟 |
間接部門 |
FA、PIE |
品質(zhì)獎(jiǎng)
1.啄木鳥獎(jiǎng)
啄木鳥是森林醫(yī)生,正如檢驗(yàn)員就是品質(zhì)改善的醫(yī)生一樣,時(shí)刻把控著產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān),為公司作出了巨大的貢獻(xiàn),獲得啄木鳥獎(jiǎng)的是:
部門 |
姓 名 |
獲獎(jiǎng)原因 |
獎(jiǎng)金 |
S2 |
陳天麗 |
2022年返工批次僅有3批 |
500 |
D1 |
黃美歡 |
2022年全年送驗(yàn)3707批,個(gè)人返工4批,全年無(wú)錯(cuò)漏反流出 |
500 |
D3A |
覃彩妹 |
2022年部門錯(cuò)漏反22件,全年無(wú)錯(cuò)漏反流出 |
500 |
D2 |
鄧嫦娥 |
在2022年中錯(cuò)漏反最少,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題最多,外號(hào)火眼金晴, |
500 |
A棟 |
姚銀花 |
2022年共計(jì)攔截23例不良,其中上料及首件異常13例,稽核問(wèn)題10例 |
500 |
S3 |
趙英 |
2022年共計(jì)攔截110例不良,其中錯(cuò)漏反90例、掉件10例 ,零星不良10例 |
500 |
S1 |
李秀密 |
全年共計(jì)攔截115例不良,其中反向44例,缺件69例,錯(cuò)件2例 |
500 |
IQC |
呂媛珍 |
2022年共計(jì)攔截異常26例 |
500 |
B棟 |
鄭秋玲 |
2022年共計(jì)攔截177例不良,其中錯(cuò)漏反18例,零星不良159例 |
500 |
B棟 |
鄧麗萍 |
2022年共計(jì)攔截211例不良,其中錯(cuò)漏反14例,零星不良197例 |
500 |
PMC |
羽均英 |
2022年共計(jì)攔截DIP來(lái)料21例來(lái)料不良,發(fā)現(xiàn)異常最多; |
500 |
2.品質(zhì)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
獲得最佳成就獎(jiǎng)的是:
項(xiàng)目經(jīng)理/QE | 項(xiàng)目 | 獎(jiǎng)金 |
余歡、汪鋒 | MIR項(xiàng)目 | 5000 |
王雪、張凱 | KM項(xiàng)目 | 3000 |
李偉、楊娟 | BYD項(xiàng)目 | 2500 |
范偉央、張英杰 | BL項(xiàng)目 | 2000 |
陸世珍、張英杰 | NDK項(xiàng)目 | 1000 |
獲得最佳改善獎(jiǎng)的是:
項(xiàng)目經(jīng)理/QE | 項(xiàng)目 | 獎(jiǎng)金 |
陸世珍、張英杰 | ZHCX項(xiàng)目 | 2000 |
王雪、陳富娟 | LB項(xiàng)目 | 1000 |
獲得最佳進(jìn)步獎(jiǎng)的是:
李偉和陳富娟團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的AT項(xiàng)目獎(jiǎng)金2000元。
獲得品質(zhì)改善優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的是:DIP1車間,獎(jiǎng)金2000元。
6S和安全表彰
安全優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):SMT2、SMT3、Q、ME,獎(jiǎng)金1000元;
安全卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng):DIP1、SMT1、D3A,獎(jiǎng)金500元;
6S獎(jiǎng):DIP3A、MIS,獎(jiǎng)金2000元。
1.改善提案十佳個(gè)人
三等獎(jiǎng):余小濤、孟令圖、王紅娟、鞏青榮、陳富娟,獎(jiǎng)金200元;
二等獎(jiǎng):張返青、許孟樂(lè)、伍木姐,獎(jiǎng)金300元;
一等獎(jiǎng):鄭鋒、黃彩麗,獎(jiǎng)金500元。
2.精益提案優(yōu)秀案
獲得精益提案優(yōu)秀獎(jiǎng)的是:朱云楊、余歡、勞英倫、吳瑜、張返青、陳子賢、周曉青、聶丹丹,獎(jiǎng)金200元。
3.精益提案新銳獎(jiǎng)
三等獎(jiǎng):許孟樂(lè),獎(jiǎng)金600元;
二等獎(jiǎng):羅志祥,獎(jiǎng)金800元;
一等獎(jiǎng):李明舉,獎(jiǎng)金1000元。
4.精益改善優(yōu)秀項(xiàng)目
獲得精益改善優(yōu)秀項(xiàng)目的是(獎(jiǎng)金2000元):
一等獎(jiǎng) |
謝杏紅:2020年度新型學(xué)徒制項(xiàng)目; 田科竹:ZHCX產(chǎn)能提升專案項(xiàng)目; 彭山霞:關(guān)于錫渣處理流程規(guī)范化事宜; 唐書均:SMT人力優(yōu)化改善項(xiàng)目-人才培育項(xiàng)目; 林香萍:降低輔材成本項(xiàng)目; 唐書均:提升SMT工單UPH達(dá)成率-二期項(xiàng)目; 王 雪:科曼代工成品組裝轉(zhuǎn)代料項(xiàng)目; 劉青偉:節(jié)省氮?dú)馐褂贸杀卷?xiàng)目;
黃凱斌:提升SMT產(chǎn)品正反面上料程序占比項(xiàng)目; |
二等獎(jiǎng) |
石長(zhǎng)江:工單實(shí)際工時(shí)自動(dòng)獲取系統(tǒng)建立項(xiàng); 李小春:SMT一次良率-空焊不良下降30%二期項(xiàng)目; 程 云:申報(bào)光明區(qū)工信局增效貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目; 程 云:國(guó)家專精特新小巨人項(xiàng)目; 田科竹:關(guān)于實(shí)現(xiàn)雙面板陰陽(yáng)雙噴的項(xiàng)目; 鄒 蓉:升智能鎖生產(chǎn)效率項(xiàng)目; |
三等獎(jiǎng) |
劉建文:Type-C SMT工藝創(chuàng)新項(xiàng)目; 黃露明:A. B. A12棟、宿舍老線路安全改造項(xiàng)目; 曹 寧:關(guān)于智能鎖310B鎖芯系列測(cè)試不良降低20%改善項(xiàng)目; 張 翔:錫珠錫渣下降30%改善項(xiàng)目; 唐書均:051-001772-02印刷治具改善項(xiàng)目; 劉建文:降低RX30101-010018-00-2.0板卡傳不良率改善項(xiàng)目; 李帥軍:推進(jìn)SMT車間物料領(lǐng)用智能化項(xiàng)目; |
5.專利獎(jiǎng)
專利申請(qǐng)項(xiàng)目第二期15個(gè)成功專利項(xiàng)目,頒發(fā)專利獎(jiǎng),項(xiàng)目代表:何智明、羅云飛、劉建文、李帥軍、曹偉東、劉明、李仁立、何智明、劉青偉、羅云飛、林香萍、石長(zhǎng)江、王錢華、柯秋河、陳立鵬、丁遠(yuǎn)平、游建英,恭喜他們獲得獎(jiǎng)金500元。
招聘表彰
1.伯樂(lè)獎(jiǎng)&最佳招聘團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
為感謝2022年各部門員工積極推薦親朋好友入職,助力公司特殊情況下的用工需求,公司特設(shè)伯樂(lè)獎(jiǎng),表彰各部門在過(guò)去的一年,內(nèi)部推薦的成績(jī),按部門成員推薦人數(shù)排名前三的分別P、SMT3、DIP2,獎(jiǎng)金1000元。
公司的保安團(tuán)隊(duì)在危隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,與招聘HR配合默契,通力協(xié)作;接待求職者態(tài)度良好,小組整體工作業(yè)績(jī)突出,在2-3月份向車間共輸送了241人上崗,獲得2022年度最佳招聘團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),獎(jiǎng)金2000元。
2.招聘冠亞軍、招聘達(dá)人獎(jiǎng)
2022年S1唐力、人事行政部王光輝、安婧姣通過(guò)招聘鍛煉了自己的口才和溝通,整個(gè)春招期間業(yè)績(jī)良好,獲得招聘達(dá)人獎(jiǎng),獎(jiǎng)金500元;
D3A張慧嘉和曾雅莉,在忙完本職工作的同時(shí),能主動(dòng)、積極參與招聘,整個(gè)春招期間業(yè)績(jī)突出,獲得招聘季軍獎(jiǎng),獎(jiǎng)金1000元;
S3張國(guó)敏參與熱情高,支援時(shí)數(shù)長(zhǎng)、招聘業(yè)績(jī)突出;HR謝主任下沉一線,帶頭到市場(chǎng)招聘、招聘效果佳,獲得招聘冠軍獎(jiǎng),獎(jiǎng)金2000元。
1.企業(yè)文化踐行獎(jiǎng)
在2022企業(yè)文化、誦讀識(shí)記打卡活動(dòng)中,2022年度表現(xiàn)突出的部門有:
一等獎(jiǎng):S3、DIP1,獎(jiǎng)金1000元;
二等獎(jiǎng):D3A、Q,獎(jiǎng)金800元;
三等獎(jiǎng):S1、D3,獎(jiǎng)金600元。
2.妙筆生花獎(jiǎng)
2022年微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)中,收到人事行政部、技術(shù)部精益辦、PMC等部門投稿精彩圖文62篇,依據(jù)大家作品的數(shù)量和點(diǎn)擊量,評(píng)選出了2022年度妙筆生花獎(jiǎng)5人:
一等獎(jiǎng):楊卓璇,獎(jiǎng)金1000元;
二等獎(jiǎng):安婧姣、王紅娟,獎(jiǎng)金800元;
三等獎(jiǎng):劉光劍、胡秋燕,獎(jiǎng)金600元。
3.減肥達(dá)人獎(jiǎng)
22年人事行政部張偉婷成立了減肥打卡營(yíng),吳總安排食堂每天制作減肥餐,檸檬姜汁來(lái)輔助大家減肥,加速燃燒卡路里。在這場(chǎng)健康減肥打卡活動(dòng)中,評(píng)出了2022年度健康減肥的“達(dá)人獎(jiǎng)”4人:張偉婷、李建容、張英杰、來(lái)詩(shī)雨,獲得獎(jiǎng)金500元。
4.優(yōu)秀政委獎(jiǎng)&花木蘭獎(jiǎng)
在SMT車間,員工有矛盾會(huì)找政委評(píng)理,有心事找政委傾訴,有投訴建議也找政委向上傳遞,政委已成為了廣大一線員工的知心姐姐、娘家人,獲得2022年度優(yōu)秀政委的是:史凱華,張國(guó)敏,獎(jiǎng)金1000元。
古有花木蘭,卸紅妝握長(zhǎng)槍,赴戎機(jī)度關(guān)山,是名堅(jiān)毅勇敢的女戰(zhàn)士;今有SMT李洪月,巾幗比肩須眉,攻堅(jiān)更克難,上料印刷調(diào)機(jī),樣樣不輸男兒郎!如此優(yōu)秀的她,花木蘭獎(jiǎng)非她莫屬,恭喜她獲得獎(jiǎng)金1000元!
積分表彰
本次表彰的是2022年1月至12月各小組的冠亞季軍,2022年度產(chǎn)生了42名冠軍,44名亞軍和9名季軍。
1.員工組季軍
獲得員工組季軍的共有7人:
Q:黃添香、S2:劉濤;
PMC:李珊珊、D3A:戴振蘭;
D2:吳俊蓉、D1:蘭寶春、S3:張沛。
2.員工組亞軍
獲得員工組亞軍的共有25人:
S1:吳光來(lái)、吳華能、陳鑫;
S2:李達(dá)佳、向宇航、陳天麗;
S3:趙英、劉盛友;
PMC:余樂(lè)、羅善明、陳云輝;
D3A:李麗君、覃彩妹、廖中蘭;
D2:王洪玉、張格、張婷、巫秤石;
D1:陸小芬、周崇星、賀高松;
P:楊小麗; Q:鐘情朗、許洋、韋彩艷。
3.員工組冠軍
獲得員工組冠軍的共有25人:
S1:李金龍、譚賢貴、李果;
S2:江自紅、劉凡德、王偉;
S3:尹正學(xué)、宋向前;
PMC:邱澤環(huán)、陳玉蘭、劉小蘭;
D3A:殷啟燕、聶其鳳、魏忠玲;
D2:張志林、曾昭炳、陳光燕、曾滔;
D1:樊啟滿、秦越、黃美歡;
P:韋年妹; Q:郭銀風(fēng)、李雪梅、黃幼幼。
4.干部組季軍
獲得干部組季軍的是TD劉青偉和PMC梁雅麗。
5.干部組亞軍
獲得干部組亞軍的共有17人:
D1:何照良; D2:李文海;
D3A:高彪彪; S1:覃春揚(yáng);
S2:黃敏; S3:黃雄華;
TD:李明舉、羅思文
ME:李彬、范甜、孟令圖;
PMC:丁成清; Q:劉惠; PU:唐艷;
FA:羅開(kāi)峰;MIS:黃科;P:王光輝。
6.干部組冠軍
獲得干部組冠軍的共有15人:
D1:黃彩麗; D2:肖海蘭;
D3A:曹寧; S1:唐力、唐濤;
S2:史凱華; S3:凌木英;
ME:唐湘波、沈偉華、尚敏;
PMC:馮士超; Q:羅群;
P:楊卓璇; PU:張返青;TD:龐小美;
7.主任級(jí)以上冠亞軍
主任組亞軍:DIP2主任張翔;
主任組冠軍:DIP3主任葉武娟;
經(jīng)副理組亞軍:制二部副經(jīng)理唐書均;
經(jīng)副理組冠軍:制一部經(jīng)理田科竹。
總經(jīng)理特別獎(jiǎng)
1.卓越個(gè)人獎(jiǎng)揭曉——林香萍
2.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)揭曉——對(duì)外申報(bào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
三、謝幕節(jié)目
頒獎(jiǎng)盛典接近尾聲,才華橫溢的優(yōu)秀政委史凱華和兆興博拓最美笑臉江東秀獻(xiàn)上語(yǔ)言類節(jié)目《成長(zhǎng)的痛》
成長(zhǎng)就像行走,一邊得到,一邊失去,成長(zhǎng)也是負(fù)重,一邊痛苦,一邊成就,成長(zhǎng)也是耕種,一邊疲勞一邊收獲。
2023年的號(hào)角已經(jīng)吹響,新征程,新使命,在新的一年里,將會(huì)面臨更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn),與兆興博拓一起克難關(guān),戰(zhàn)危機(jī),搶抓機(jī)遇,奮勇?tīng)?zhēng)先!
兆興博拓2022年頒獎(jiǎng)盛典完美收官,以今天的大會(huì)為起點(diǎn),凝心聚力,踐行薄總“解決問(wèn)題,落地執(zhí)行,壓實(shí)責(zé)任,成長(zhǎng)提升”的十六字方針,打贏2023年的6.78億目標(biāo),揚(yáng)眉兔氣,大展鴻兔!祝愿兆興博拓在2023年兔飛猛進(jìn),錢兔無(wú)量!